| 发布时间：2023-02-07 | 截止时间：详见正文 | 发布来源：科学人才网 |
| 所属省份：湖南 | 工作地点：长沙 | 招聘人数：若干名 |
| 所属频道：学科带头人、学术带头人招聘 | 地区栏目：湖南高校招聘 | 相关栏目： |
一、学校简介
湖南信息学院（http://www.hnuit.edu.cn.chagasdeamor.com/）位于国家级长沙经济技术开发区毛塘工业园。学校下设计算机科学与工程学院、电子科学与工程学院、管理学院、国际商学院、艺术学院、通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院、创新创业学院、信息技术研究院等二级学院，建成了一批具有中国高校最高水准的现代化教育教学设施。
学校以教育报国为己任，坚定不移办高质量、高水平、高层次大学，先后获“全国教育系统先进集体”“全国先进社会组织”等700多项荣誉，办学条件、办学成绩、办学声誉、教职工待遇等方面位于同类院校湖南领军、全国先进。校园坐拥五湖、五园、五桥、五广场，被誉为“中国高校美校园之一”。学校正在砥砺前行，为更名“湖南信息大学”持续奋斗！
学校为加快硕士学位点立项建设，满足今年本科扩招要求，特面向海内外招聘优秀人才。欢迎海内外对教育事业有情怀、有追求、有使命、有梦想的优秀人士加入，与我们共创美好明天。
二、招聘原则
1.坚持“德才兼备，以德为先”原则。
2.坚持“公开、公正、平等、择优”原则。
3.坚持“学历职称与企（行）业能力并重，教学科研与技术技能并行”原则。
三、招聘条件
★高层次领军人才
1.具有国家级突出贡献的中青年专家。“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家杰出青年基金获得者，国家级教学名师，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人，具有一定学术地位、成就的专家学者。
2.芙蓉学者特聘教授。“四青”人才，获省部级科技奖励一等奖的主要完成人（排名前两位），拥有独立的自主知识产权和发明专利，技术成果达到国内先进水平的人才，具有一定学术地位、成就的专家学者。
★学科带头人
年龄不超过58周岁，原则上具有博士学位的教授或教授级高工，且具备下列条件之一：享受国务院政府特殊津贴人员，教育部“高校青年教师奖”获得者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员，省级优秀专家，省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人，近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项及以上者，或以主持人身份获得省科学技术三等奖或社会科学二等奖1项及以上者，中国专利优秀奖获得者，省专利奖金奖获得者及具有相当学术地位和成就的专家学者，通过验收的省级学科带头人；在本领域具有国内领先水平的科技转化成果,或在本领域科研或教学成果特别突出者，经学校学术委员会认定的学科带头人。
★教学科研人才
（一）教授（或相当级别的正高级专业技术职称）
1.博士学位教授
原则上55岁以下，在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深造诣，近五年主持省部级课题1项并结题或以第一作者在本学科SSCI、校定权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文2篇，有丰富的高等教育教学和管理经验，能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务,能承担至少2门专业核心课程教学。
2.硕士学位教授
原则上55岁以下，在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有一定造诣，近五年主持省部级课题1项并结题，或以第一作者在本学科SSCI、社科类权威期刊、CSSCI来源期刊及SCI、EI来源期刊发表论文1篇，有丰富的高等教育教学和管理经验，能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务，能承担至少2门专业核心课程教学。
3.其它。具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。
（二）副教授（或同级别副高级专业技术职称）
1.博土学位副教授
原则上在50岁以下，有高等学校工作经历，有丰富的本科教学经验，工程实践、艺术实践或企（行）业管理经验丰富。在本科教学领域有较丰富的成果，产学研合作能力强，有较强的科研能力，近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文2篇以上，能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务，能承担1-2门专业核心课程教学。
2.硕士学位副教授
原则上在50岁以下，有高等学校工作经历，有丰富的本科教学经验，工程实践、艺术实践或企（行）业管理经验丰富，在本科教学领域有较丰富的成果，产学研合作能力强，近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上，能较好的完成学校规定的教学科研和管理工作任务，能承担1-2门专业核心课程教学。
3.其它。具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。
（三）博士
1.原则上年龄在45岁以下，学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力，具备从事高等教育教学和独立开展本学科教学和科学研究的能力，能承担1-2门专业核心课程教学，产学研合作能力强，近三年主持过省级及以上课题或在本学科核心刊物上发表论文1篇以上，能较好完成学校规定的教学科研和管理工作任务。
2.具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士，符合上述条件，待遇参照具有博士学位的副教授标准执行。
四、招聘岗位
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学院/部门 |
专业要求/岗位类别 |
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计算机科学与工程学院 |
软件工程、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术 |
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电子科学与工程学院 |
电子信息工程、自动化、通信工程、人工智能 |
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管理学院 |
工程造价、财务管理、会计学 |
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国际商学院 |
电子商务、金融工程、互联网金融、国际经济与贸易、商务英语 |
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艺术学院 |
播音与主持艺术、音乐表演、舞蹈表演、视觉传达艺术、数字媒体艺术、环境设计 |
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通识教育学院 |
数学、英语、语文、体育 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论或相关学科 |
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教学督导委员会 |
以上专业正高职称 |
五、薪酬福利（分别按照不同的毕业院校、专业、年龄、实际能力和业绩等方面综合评价）
★高层次领军人才：待遇优厚，具体面议。
★学科带头人：待遇优厚，具体面议。
★教学科研人才
1.教授
博士学位教授：年薪20-25万元，安家补贴20万元，科研启动费10-15万元。
硕士学位教授：年薪18-20万元，安家补贴20万元，科研启动费10万元。
具有本科学历或学士学位的教授参照硕士学位教授标准执行。
2.副教授
博土学位副教授：年薪15-20万元,安家补贴20万元,科研启动费10万元。
硕士学位副教授：年薪12-15万元。
具有本科学历或学士学位的副教授参照硕士学位副教授标准执行。
3.博士
年薪14-20万元，安家补贴10万元，科研启动费10万元；具有博士后流动站经历的博士、海归博士、台港澳博士，符合上述条件，待遇参照具有博士学位的副教授标准执行；特殊能力、特殊专业年轻博士和其他特殊人才，在享有以上待遇后，可享受“湘信院”特殊人才津贴。
★其它福利
1.子女免费就读校内附属幼儿园。
2.免费拎包入住精装修教师人才公寓。
3.免费海南度假（疗养）基地。
4.健身补贴，免费交通，定期提供三甲以上医院免费体检。
5.“五险一金”缴纳基数达较高标准。
6.享受年金制度。
7.获得“湘信学者”荣誉的，每年享受5万-60万元人才津贴。
8.获得“湘信首席”荣誉的教授、专家，每年享受3-20万元人才津贴。
六、报名、面试及联系方式
1.报名时间：即日起开始报名。
2.报名方式：采取网上报名方式，应聘者登录湖南信息学院人事招聘网站：http://hrzp.hnuit.edu.cn.chagasdeamor.com/选择相应岗位报名。
3.面试时间及地点：
①时间：报名资格审查通过后电话或短信通知。
②地点：湖南信息学院人事处。
4.应聘资料：面试时请携带相关应聘资料原件：
①本人有效居民身份证、职称证、学历与学位证（含本科+硕士+博士阶段）；
②报考岗位所需的其他证明材料。
5.联系方式
人事处：0731-84098056
联系人：孙老师18684816886、夏老师15121020145（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
湖南信息学院
